직상사 노트

작성에 앞서 중점적으로 외워야 하는 부분은 빨간색 글자로 표기하도록 하겠습니다.

직면(Confrontation) 이란?

내담자가 모르고 있거나 인정하기를 거부하는 생각과 느낌에 대해 주목하도록 하는 것으로, 내담자의 말이나 행동이 일치하지 않은 경우나 내담자의 말에 모순점이 있는 경우 상담사가 그것을 지적해 주는 것이다.

문제를 있는 그대로 확인시켜 주어 내담자가 문제와 맞닥뜨리도록 함으로써, 내담자로 하여금 현실적인 대처방안을 찾을 수 있도록 도전시키는 과정이다.

내담자에 대해 평가하거나 비판하는 인상을 주지 않도록 해야하며, 내담자가 보인 객관적인 행동과 인상에 대해 서술적으로 표현하는 것이 바람직하다.

상담자와 내담자 사이의 확고한 신뢰관계가 형성되기 전에는 사용을 피하는 것이 바람직하다.

작성에 앞서 중점적으로 외워야 하는 부분은 빨간색 글자로 표기하도록 하겠습니다.

1. 진로사정 : 내담자의 직업경험, 교육 또는 훈련과정과 관련된 문제들, 여가활동에 대해 사정

2. 전형적인 하루 : 내담자의 생활이 의존적인지 또는 독립적인지, 자발적(임의적)인지 또는 체계적인지 성격차원을 파악

3. 강점과 장애 : 내담자가 스스로 생각하는 3가지 주요 강점 및 장애에 대해 질문

4. 요약 : 내담자 스스로 자신에 대해 알게 된 내용을 요약해 보도록 함으로써 자기인식 증진과 면담을 통해 얻은 내용 강조

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<윌리암슨(williamson)의 특성-요인 진로상담의 6단계>

1. 분석 : 여러 자료로부터 태도, 흥미, 가정환경, 지식, 교육적인 능력, 적성들에 대한 자료들을 주관적, 객관적 방법으로 수집한다.

2. 종합 : 내담자의 독특성이나 개별성을 강조하기 위하여 사례연구와 검사목록에 의하여 자료를 수집하고 요약한다.

3. 진단 : 내담자의 문제들과 뚜렷한 특징들을 묘사하고 개인목록과 학문적, 직업적 능력의 목록을 비교하여 문제의 원인들을 탐색한다.

4. 예측 : 조정 가능성, 문제들에 대한 결과의 다양한 가능성을 판단한다. 이에 의하여 내담자가 고려해야할 문제를 위한 대안적 조치와 중점사항을 예측한다.

5. 상담 : 미래 혹은 현재에 바람직하게 적응하기 위하여 무엇을 해야 하는가에 대해서 내담자와 함께 협동적으로 이야기 한다.

6. 추수지도 : 새로운 문제가 야기되었을 때 위의 단계를 반복한다. 그리고 내담자가 바람직한 행동계획을 실행하도록 계속 돕는다.

윌리암슨의 특성 요인 진로상담에서는 각각의 의미도 알아야겠지만 순서가 중요합니다.

분종진예상추!  기억하시기 바랍니다.